中油品質出大包加上空汙、環保等問題爭議不斷，讓外界對中油、台電等國營事業負面觀感增加，過去招考總是吸引6、7萬人擠破頭的鐵飯碗似乎開始「生鏽」，經濟部昨日舉辦甄試，依報名人數來看錄取率3.88%創下近4年新高，若依到考人數來看也創下近3年新高、平均錄活動企劃價格取率約6.61%，遠遠超過以往僅1%的錄取率。
據報導，經濟部所屬國營事業昨日進行107年新進職員甄試，包括中油、台電、台糖、台水等單位舉行初試，共有31422人報考、到考率約58%、預計錄取1220人。 這次甄試共有文化資產、機械、畜牧獸醫等28個類別，畜牧獸醫類錄取率12.5%為各類組最高，其次為錄取率12.29%的電機類。
活動紀錄中最要注意現場光源的部分，可以思考是否該保留，因為思考光源的呈現是否和活動性質吻合，後製作業很重要就是調色，要會因應當天的活動氣氛，來作調整，例如比較熱鬧歡樂的活動，我會在膚色及整體色調上使用暖色調來作調配，反之若是告別式或追思會這類較嚴肅的活動，我會用低飽和度或冷色活動企劃廠商調的方式來作調配。圖片排序的部分，建議思考一下順序及內容，排列時盡量讓前後兩張圖片是"有關係"的，這樣對於要做成影片也會比較有幫助，這樣比較能按照整個活動時間軸的去進行配置，會更加有故台中活動企劃事劇情感受，也對於日後回想當時狀況會更有幫助唷！
有國營事業主管表示，過往國營事業福利優、獎金多，許多民眾搶破頭想進來，但現在只要政黨輪替，國營事業便開始搶位子、搶資源，政策不停改來改去，痛批在國營事業「想升遷，抱對政治人物大腿較快！」
對此，石油工會全聯會理事長莊爵安則表示，國營事業近年來徵才頻繁，多少會影響報活動企劃費用考人數，但他也認同近來的漏油、環保風波，確實引起不少人對國營事業有負面觀感，或多或少影響民眾想考進國營事業的意願。
許多一般人或公司都會想要辦活動、辦課程、辦研討會，但是對於第一次籌備的人可能會搞的一個頭兩個大，而本次小編將在以下分享辦活動的整個流程、SOP及技巧，相信能幫助活動企劃或行銷人員更快上手！
一般來說，一個活動從籌備、執行到收尾，大概會經過以下步驟：
1. 前期準備：包括活動企劃、策劃、宣傳、內容準備、找講者、找場地、準備茶水、準備設備、準備伴手禮等。
2. 活動執行：桌椅準備、測試設備、活動指引、分發DM、演說內容、互動、變通等。
3. 後期研討：收集資料、獲得反饋、再行銷等。
而針對這些步驟，我們可以再從細節上做以下的深度討論及技巧上的建議。
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